淺夏的天空，流云舒展，

陽光正暖，碧藍清風(fēng)，花釀清香。

6月3日上午，人社部就業(yè)促進司陳勇嘉副司長一行到凱達門業(yè)調(diào)研。省人社廳副廳長田杰、市委常委、縣委書記蘇剛、市人社局局長蔡繡鴻、縣人社局局長張輝等領(lǐng)導(dǎo)陪同調(diào)研。

凱達門業(yè)總經(jīng)理鄧洪、常務(wù)副總經(jīng)理董守平熱情接待了調(diào)研組。

調(diào)研組一行首先參觀了凱達門業(yè)展廳，常務(wù)副總經(jīng)理董守平向調(diào)研組介紹了公司的創(chuàng)業(yè)發(fā)展歷程以及公司在創(chuàng)新發(fā)展方面所取得的成績。

之后，調(diào)研組對凱達門業(yè)人力資源負(fù)責(zé)人面對面溝通交流，并深入了解凱達在疫情期間所受的影響，問詢疫情期間享受到了哪些政策支持，并關(guān)心凱達目前還存在哪些困難。

董總向調(diào)研組一行介紹，雖然凱達在2月、3月疫情期間受到很大影響，但是從5月份開始訂單量同比略有增長。目前，凱達以信息化推動流程再造，用數(shù)據(jù)驅(qū)動精益管理，努力將疫情期間產(chǎn)生的影響降到最低。

在行走過程中，各位領(lǐng)導(dǎo)不斷稱贊凱達規(guī)范的5S管理和素樸的小黑板文化，一支粉筆讓員工活起來了。

董總說，凱達各車間班組干部一直堅持用車間文化引領(lǐng)工匠們探討人生境界，思考生活得失，總結(jié)待人處世，培育工作情懷與管理情懷。

調(diào)研組還深入到凱達扶貧車間，關(guān)心扶貧車間員工的工作、收入及家庭生活情況。

隨后，調(diào)研組一行進入生產(chǎn)車間，現(xiàn)場了解凱達的生產(chǎn)經(jīng)營情況。

凱達總經(jīng)理鄧洪就凱達的疫情防控與復(fù)工復(fù)產(chǎn)、企業(yè)轉(zhuǎn)型升級與品牌發(fā)展規(guī)劃、開展精準(zhǔn)扶貧工作與履行社會責(zé)任等方面做了詳細(xì)匯報。

一、

凱達嚴(yán)格防控阻疫、關(guān)愛員工健康、安全復(fù)工保生產(chǎn)。凱達專門成立新型冠狀病毒疫情預(yù)防小組，不斷優(yōu)化改進防控阻疫工作方法。自凱達復(fù)工以來，公司人人響應(yīng)公司號召，一切指令就是軍令，嚴(yán)格執(zhí)行，落到實處。

二、

2019年，凱達門業(yè)以品牌發(fā)展為主題，轉(zhuǎn)型升級、沉淀品牌、穩(wěn)步推進。未來3-6年，凱達將以產(chǎn)品超高性價比優(yōu)勢、完善的服務(wù)體系、門窗一站式整體解決方案、品牌定位與價值、產(chǎn)品設(shè)計感體驗、參觀經(jīng)濟等“六大優(yōu)勢”開創(chuàng)西部一線領(lǐng)軍品牌。城市工程渠道建設(shè)，是2020年提速的核心，凱達工程防火門正向著產(chǎn)品質(zhì)量高、安裝服務(wù)水平高邁進，鑄造讓老百姓真正滿意的好門。凱達潛心研發(fā)新品，五金配件自主化，開啟存儲、運輸?shù)谋憬萘鞒?..... 凱達人性化設(shè)計管理理念升級，努力為客戶創(chuàng)造價值，追求終端用戶的優(yōu)質(zhì)體驗感，去回饋廣大消費者，贏得市場良好口碑。

三、

凱達在品牌轉(zhuǎn)型發(fā)展中，堅持以黨的政治建設(shè)引領(lǐng)公司高質(zhì)量發(fā)展，推動企業(yè)發(fā)展與行業(yè)發(fā)展相融合。堅持以開放的胸懷，真誠交流，共建行業(yè)生態(tài)。堅持以人為本，促進員工成長，讓員工與企業(yè)共享發(fā)展成果。

四、

凱達遵循“真心扶貧、精準(zhǔn)扶貧”的工作方針，堅持政府主導(dǎo)與企業(yè)輔助相結(jié)合，開展富有實效的幫扶和援助工作，熱心支持社會公益事業(yè)，積極參與精準(zhǔn)扶貧，促進社會和諧發(fā)展。

近年來，凱達門業(yè)先后被認(rèn)定為“四川省就業(yè)扶貧示范基地”、“就業(yè)扶貧車間”。目前，穩(wěn)定吸納建檔立卡貧困勞動人員15人，幫助實現(xiàn)脫貧致富。

一直以來，凱達門業(yè)得到人社部上門溫情服務(wù)，并享受到了困難企業(yè)穩(wěn)崗補貼。去年3月至今年3月，在縣人社部門的指導(dǎo)下，通過“項目制”培訓(xùn)模式在公司先后開設(shè)技能培訓(xùn)專班6期，主要培訓(xùn)鈑金、焊工、拉絲、噴漆工等，共計培訓(xùn)員工384人。疫情發(fā)生以來，縣人社局通過“春風(fēng)行動”網(wǎng)上招聘服務(wù)，為公司新招員工120余名。為公司落實“社保三免”政策，減免該項費用，惠及職工1100余人。

凱達門業(yè)不斷追求卓越，在非標(biāo)門制造、研發(fā)方面掌握了8項關(guān)鍵技術(shù)，自主創(chuàng)新水平屬國內(nèi)領(lǐng)先。目前擁有專利55項（發(fā)明專利8項），先后通過四川省工業(yè)設(shè)計中心和國家高新技術(shù)企業(yè)認(rèn)定。公司產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)日趨完善和穩(wěn)定，現(xiàn)代企業(yè)的資本基礎(chǔ)和盈利模式逐步形成，企業(yè)已經(jīng)步入發(fā)展的快車道，正向著“建一流企業(yè)，造馳名品牌”的宏偉目標(biāo)奮進。

最后，人社部陳司長對凱達門業(yè)的扎實防控工作和品牌戰(zhàn)略的科學(xué)規(guī)劃以及在精準(zhǔn)扶貧穩(wěn)就業(yè)、積極履行社會責(zé)任方面所做出的突出貢獻再次給予了充分肯定和高度評價。并對今后的發(fā)展提出了指導(dǎo)性意見和期望。各位領(lǐng)導(dǎo)還要求凱達門業(yè)堅持做好疫情防控工作，用好政府扶持政策，集思廣益，努力把疫情造成的影響降到最低，切實建設(shè)一流的好企業(yè)，為國家和人民做出應(yīng)有的貢獻。

凱達總經(jīng)理鄧洪對人社部門想企業(yè)之所想，急企業(yè)之所急，做企業(yè)的“貼心人”，主動上門助力凱達渡過難關(guān)，表達了誠懇的致謝。并承諾，有國家和各級政府的大力支持，凱達門業(yè)有信心、有能力加快發(fā)展，做最好的企業(yè)，繼續(xù)打造中國最大的非標(biāo)門生產(chǎn)基地。

人社部及德陽市縣各領(lǐng)導(dǎo)一行此次鄭重調(diào)研凱達，為凱達信心十足復(fù)工穩(wěn)產(chǎn)再次指明了方向，極大地鼓舞了凱達員工的士氣，使員工深切感受到政府實實在在的關(guān)懷。凱達也將一如既往的真抓實干、穩(wěn)步發(fā)展，積極做好與政府的聯(lián)系，為產(chǎn)業(yè)園的經(jīng)濟發(fā)展做出更大貢獻。

夏天，是熱情的，更增前行的勇氣。

凱達門業(yè)，定當(dāng)以品質(zhì)之名，提煉匠心之道；

以品牌之名，鑄造好門，守護千家萬戶。